ЗОЛОТОЙ ДИЛЕР
Пишите на WhatsApp
мы cейчас Online:
Звоните сейчас, мы в офисе 8 (800) 4444-807
Техническая поддержка
8 (800) 4444-807 info@omnicomm-sib.ru
Контакты Omnicom.pro для всех регионов России
Перезвоните мне
Контакты Omnicom.pro для всех регионов России
Заказать звонок Перезвоним в течение 5 минут

Повторный инструктаж по охране труда

Повторный инструктаж по охране труда

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации за безопасность сотрудников на рабочих местах и в момент выполнения трудовых обязанностей отвечает работодатель. Руководители компаний в обязательном порядке разрабатывают инструкции и проводят обучение по технике безопасности. Первичный инструктаж является обязательным и значительно снижает риск травматизма во всех отраслях. Однако со временем сотрудники забывают инструкции, поэтому обучение необходимо повторять. Многие бизнесмены забывают, что периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда прописана в законодательстве. И если сроки не соблюдать, на должностных лиц и компанию могут наложить штраф.

Зачем проводят повторный инструктаж по охране труда

Установленные законодательством правила указывают на то, что повторный инструктаж по охране труда необходимо проводить на регулярной основе. Процедура позволяет напомнить о технике безопасности, восполняет утраченные знания.

Обучение позволяет своевременно информировать коллектив о следующих моментах:

  • какие установлены трудовые функции;
  • обязательные действия для обеспечения безопасности на рабочем месте;
  • существующие факторы производственной среды;
  • какие процессы воздействуют на сотрудников на рабочих местах и в производственных зонах.

Также нужно отметить, что повторный инструктаж по охране труда в 2024 году рассказывает об актуальных правилах безопасного поведения при подготовке к работе. Рекомендации необходимо выполнять не только во время работы но и после окончания трудового процесса.

Правила дают понимание того, как нужно действовать в экстремальных ситуациях. Отрабатываются нормативы поведения в случае аварии или пожара на производстве.

Для справки!
По своему содержанию повторный инструктаж по ОТ практически полностью копирует первичное обучение. Он нужен, чтобы напомнить о тех инструкциях, которые давали сотруднику при приеме на работу.

Кому необходимо проходить повторный инструктаж

Повторный инструктаж по охране труда производится не только для тех, кто давно участвует в трудовой деятельности предприятия. Прослушать его требуется также следующим категориям работников:

  • Нанятым для выполнения трудовых обязанностей по краткосрочным, сезонным или временным контрактам.
  • Совместителям.
  • Сотрудникам, которые основной массив работы выполняют на дому, если для обеспечения трудового процесса они применяют материалы, оборудование, инструменты и механизмы. Они могут быть куплены работником самостоятельно или выданы непосредственно работодателем.

Дополнительно повторный инструктаж по охране труда в 2024 году предполагает, что прослушать его потребуется сотрудникам, которые были переведены из другого подразделения, даже если характер их работы изменился не существенно.

Если человек получил новую для себя работу, то особенности ее осуществления и меры предосторожности также должны быть изучены. Инструкции читаются им до момента начала выполнения работы.

В число тех, кому необходимо пройти повторное изучение правил техники безопасности, входят:

  • Командированные сотрудники.
  • Подрядчики, выполняющие работы на территории и объектах организации.
  • Учащиеся образовательных учреждений, проходящие в компании производственную практику.
  • Лица, которые в той или иной степени участвуют в деятельности, развитии и совершенствовании компании.

Важно!
Основным нормативным документом по данной теме является Постановление Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Освобождение от прослушивания имеют только те сотрудники, которые в соответствии с установленными требованиями закона могут не проходить первичный инструктаж. Их трудовая деятельность не предполагает:

  • обслуживания оборудования;
  • эксплуатации технических средств;
  • проведения наладочных работ;
  • осуществленияремонта;
  • хранения материалов или производственного сырья.

Все остальные категории должны посещать повторный инструктаж по охране труда, который проводится на регулярной основе.

Важно!
Если в компании не проводилась специальная оценка условий труда (СУОТ) и оценка профессиональных рисков (ОПР), тогда первичный инструктаж нужно будет проходить всем. Соответственно и проведение повторного инструктажа по охране труда становится обязательным для всех сотрудников.

Сроки и частота повторного инструктажа по охране труда

Чтобы свести к минимуму возможные нарушения техники безопасности, устанавливаются сроки повторного инструктажа по охране труда. Нарушение и срывы караются штрафами. Нормативы указывают, что процедура должна проводиться каждые полгода. Правило действует для тех, кто ранее проходил первичный инструктаж.

Норматив относительно сроков определен в пункте 2.1.5 Порядка обучения.

В том случае, когда условия работы организации не предполагают необходимости проводить повторное инструктирование 1 раз в 6 месяцев, допускается увеличение этого срока. По нормам требуется осуществить согласование с органами госнадзора.

Внимание!
Частота повторного инструктажа по охране труда не может быть реже 1 раза в год. В большинстве компаний по закону нужно будет проводить обучение и контроль знаний каждые полгода.

Кто проводит повторный инструктаж на предприятии

Не менее важным является вопрос, кто проводит повторный инструктаж по охране труда. Подобная обязанность лежит на непосредственном руководителе подразделения или спектра выполняемых работ.

В число уполномоченных, например, входят:

  • мастер производства или цеха;
  • прораб;
  • преподаватель;
  • инструктор.

Ответственный за проведение должен пройти этапы обучения и проверки полученных знаний, умений и навыков. Только после этого человек допускается до проведения инструктажа. Законодательно норма утверждена в пункте 22 Постановления № 2464.

Важно!
Возложить обязанность по проведению повторного инструктажа можно на любого работника, независимо от того, есть ли в организации специалист по охране труда (письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-2884 от 09.08.2016).

Но чтобы организовать повторные инструктажи по ОТ, необходимо оформить:

  • приказ о назначении ответственного лица по охране труда;
  • составить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа;
  • составить программу инструктажа по охране труда;
  • завести журналы инструктажей по охране труда.

Обязательно нужен приказ руководителя организации, чтобы назначить ответственного за проведение инструктажей по охране труда. Если такого приказа нет, то по умолчанию ответственным должностным лицом считается гендир.

Повторный инструктаж по охране труда: цели и задачи

Задачи и главная цель повторного инструктажа по охране труда разработаны и утверждены с тем, чтобы каждый работник предприятия или организации смог вспомнить и закрепить, а также отработать знания и навыки безопасных методов и приемов выполнения работы.

Все действия, входящие в круг его профессиональных обязанностей, должны быть доведены до автоматизма.

Основные нормативные и законодательные нормы обозначены в пункте 3.2 Руководства утвержденного Приказом Роструда от 11.11.2022 № 253.

Содержание повторного инструктажа по охране труда

Требуется проходить повторный инструктаж по охране труда водителям, а также всем, кто работает с оборудованием, инструментами, управляет станками, производственными линиями. Необходимо внимательно изучить содержание повторного инструктажа по охране труда. Это нужно, чтобы своевременно знать, что требуется повторить или предварительно выучить.

Прохождение повторного инструктажа по охране труда предполагает рассмотрение следующих вопросов:

  • Какие факторы входят в группу потенциально опасных для сотрудника во время его нахождения на рабочем месте.
  • Разбор рабочих действий и операций, которые являются безопасными.
  • Рассмотрение и анализ аварийных ситуаций.
  • Разбор вариантов несчастных случаев с подробным рассмотрением того как их можно избежать.
  • Инструктаж по использованию средств индивидуальной защиты и предметов обеспечения безопасности.
  • Заучивание последовательности действий каждого работника и всего коллектива в случае чрезвычайного происшествия.
  • Повтор безопасных методов работы.
  • Отработка операции, которые должен производить сотрудник перед началом и окончанием работ.

Проведение повторного инструктажа по охране труда предполагает, что будут отработаны и заучены особенности устройства и эксплуатации оборудования. Внимание уделяется также и их характеристикам. Изучаются материалы, используемые сотрудниками во время выполнения различных производственных заданий. Рассмотрению подлежат причины несчастных случаев, непредвиденных ситуаций, аварий.

Содержание, которое имеет повторный вводный инструктаж по охране труда, строится так, чтобы можно было повторить требования и комплектацию рабочей документации. Изучаются или повторяются утвержденные схемы эвакуации и передвижения по зданию.

Повтору подлежат требования, которые предъявляются к рабочему месту:

  • Содержание пространства.
  • Подготовка к началу рабочего времени.
  • Подготовка к окончанию рабочей деятельности.

Рассматривается, кто может находиться в пределах рабочей зоны. Если на предприятии осуществляются технологические процессы, то в ходе инструктажа заучиваются или повторяются их характеристики и особенности. Рассматриваются факторы, способные изменить ход работы. Перед началом издается и публикуется приказ повторных инструктажей по охране труда.

Журнал повторного инструктажа по охране труда

Поскольку повторный инструктаж по охране труда проходят большинство работников, требуется вести специальный журнал. Этот документ составляется в соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015.

Журнал требуется защитить от изъятия страниц. С этой целью проводится нумерация. Дополнительно страницы прошиваются. Форма для журнала регистрации не закреплена. Строгие требования в этой части отсутствуют. Именно по этой причине позволяется использовать общую.

На титульном листе документа необходимо отметить:

  • Название компании или организации.
  • Название документа.
  • Название структурного подразделения.
  • Дата начала и окончания журнала.
  • ФИО, подпись ответственного за ведение документа лица.

Заполненными обязательно должны быть пункты, касающиеся даты проведения инструктажа. Заполняются графы профессии и должности сотрудников, их ФИО. После прохождения каждый сотрудник должен оставить подпись о том, что инструктаж был им посещен.

Компания имеет возможность разработать собственную форму журнала.  Повторный инструктаж по охране труда и периодичность его проведения должны фиксироваться. Отчетность является одним из главных документов, которую проверяют в случае наступления нештатной ситуации.

Повторный инструктаж по охране труда проводится с периодичностью 1 раз в 6 месяцев. Такая норма закреплена в законодательстве России. Руководитель издает Приказ по организации, в котором назначает ответственного работника. Также необходимо продумать программу и формат обучения. Когда сотрудники пройдут повторный инструктаж по ОТ, они ставят свою подпись в специальном журнале. Именно она поможет доказать проверяющим инспекторам по труду, что нормы законодательства соблюдались в полном объеме.